Борьба за них будет повышаться, а стоимость специалистов расти. Для России эта тенденция сфокусирована в зоне промышленных кадров, высококвалифицированных станочников, сварщиков, монтажников, фрезеровщиков, операторов ЧПУ и других специалистов.
Зафиксировав эту тенденцию, компании было предложено позиционировать себя как эксперта по подбору квалифицированных кадров для промышленных предприятий и именно так заявить себя на российском рынке.
Выйти на сформированный российский рынок аутсорса и занять в нем свою уникальную нишу. Именно такой запрос был сформулирован региональной компанией "Уральский промышленный сервис", занимающейся подбором кадров для различных сфер бизнеса.
Проведенные исследования международных и российских тенденций инструментами трендвотчинга показало, что в ближайшее время ключевой запрос работодателей будет сфокусирован в нише экспертных высококвалифицированных кадров.